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- 1
Une personne étrangère doit avoir un document de séjour valable quand la loi l’exige et demander son renouvellement à temps.
- 2
Un changement d’adresse doit être signalé aux administrations et organismes concernés.
- 3
Il faut déclarer ses revenus chaque année, même quand on pense ne pas payer d’impôt.
- 4
La responsabilité civile couvre certains dommages causés à une autre personne. Un véhicule doit être assuré.
- 5
Une naissance est déclarée à la mairie du lieu de naissance dans le délai légal, en principe 5 jours.
- 6
Le mariage civil célébré en mairie crée le mariage reconnu par l’État. Une cérémonie religieuse seule n’a pas cet effet juridique.
- 7
Un contrat de location précise les droits et obligations du propriétaire et du locataire.
Cas concrets
Dans la vie réelle
Comparez les situations pour comprendre la règle, pas seulement la réciter.
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Bon réflexe
Après un déménagement, vérifiez rapidement les organismes auxquels votre nouvelle adresse doit être signalée.
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Piège d’examen
Une cérémonie religieuse seule ne crée pas le mariage reconnu par l’État : le mariage civil se célèbre en mairie.
À retenir
Adresse, revenus, séjour, naissance : une démarche doit être faite dans le délai prévu.
Attention
Un document expiré ou une déclaration tardive peut bloquer une autre démarche.
151718112
- 1
Pour un problème non urgent, contactez d’abord votre médecin traitant. Il peut vous orienter vers un spécialiste.
- 2
Pour une situation grave ou urgente, appelez un service d’urgence ou allez aux urgences selon la situation.
- 3
15 : aide médicale urgente. 17 : police ou gendarmerie. 18 : pompiers. 112 : urgence européenne.
- 4
La carte Vitale transmet les informations nécessaires au remboursement par l’Assurance maladie. Ce n’est pas une carte bancaire.
- 5
Une complémentaire santé, souvent appelée mutuelle, peut compléter les remboursements de l’Assurance maladie.
- 6
Le patient choisit son médecin et reçoit une information claire sur sa santé.
- 7
Le secret médical protège les informations de santé, avec les exceptions prévues par la loi.
- 8
Les vaccinations obligatoires protègent la personne et la collectivité.
Cas concrets
Dans la vie réelle
Comparez les situations pour comprendre la règle, pas seulement la réciter.
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Bon réflexe
Pour une douleur brutale avec difficulté à respirer, appelez immédiatement le 15 ou le 112.
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À éviter
Pour un renouvellement habituel d’ordonnance, prenez rendez-vous avec votre médecin plutôt que d’aller aux urgences.
À retenir
15 médical, 17 police, 18 pompiers, 112 partout dans l’Union européenne.
Attention
Pour un problème courant non urgent, les urgences hospitalières ne remplacent pas le médecin traitant.
35 h€✓
- 1
La durée légale d’un emploi à temps plein est de 35 heures par semaine. Ce n’est pas toujours la durée maximale travaillée.
- 2
Le SMIC est le salaire minimum légal. Son montant peut changer : il faut vérifier la valeur actuelle sur un site officiel.
- 3
Le contrat de travail précise la relation entre le salarié et l’employeur. Certains contrats doivent obligatoirement être écrits.
- 4
Les heures supplémentaires, les repos et les congés payés suivent des règles précises.
- 5
Un salarié peut adhérer à un syndicat. Le droit de grève est protégé dans les conditions prévues par la loi.
- 6
France Travail accompagne les personnes qui cherchent un emploi et gère l’inscription des demandeurs d’emploi.
- 7
Le travail non déclaré est illégal. Les droits à l’assurance chômage dépendent notamment du travail et des cotisations passés.
- 8
Le conseil de prud’hommes règle les conflits individuels entre salariés et employeurs liés au contrat de travail.
Cas concrets
Dans la vie réelle
Comparez les situations pour comprendre la règle, pas seulement la réciter.
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Permis
Un salarié peut adhérer à un syndicat et exercer le droit de grève dans le cadre prévu par la loi.
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Interdit
Payer un travail « au noir », sans déclaration ni cotisations, est illégal.
À retenir
35 heures = durée légale. SMIC = salaire minimum. Prud’hommes = conflit salarié-employeur.
Attention
Ne mémorisez pas un montant du SMIC : il change. Retenez sa fonction.
3–16→16–18
- 1
L’autorité parentale sert l’intérêt de l’enfant. Les parents doivent le protéger, le nourrir, l’éduquer et respecter sa personne.
- 2
Après une séparation, les deux parents continuent en principe d’exercer l’autorité parentale.
- 3
L’instruction est obligatoire de 3 à 16 ans. Une obligation de formation continue ensuite de 16 à 18 ans.
- 4
Le parcours habituel est : école maternelle, école élémentaire, collège puis lycée.
- 5
Le diplôme national du brevet se passe au collège. Le baccalauréat se prépare au lycée.
- 6
Les parents doivent assurer l’assiduité de leur enfant et respecter le règlement de l’établissement.
- 7
Un élève ne peut pas refuser un enseignement obligatoire pour une raison religieuse.
- 8
L’école accueille les enfants en situation de handicap et met en place une aide pour les élèves qui apprennent le français.
Cas concrets
Dans la vie réelle
Comparez les situations pour comprendre la règle, pas seulement la réciter.
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Bon réflexe
Les parents préviennent l’école en cas d’absence justifiée et veillent à l’assiduité de leur enfant.
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Interdit
Un élève ne peut pas refuser un cours obligatoire pour un motif religieux.
À retenir
Instruction 3-16 ans. Formation 16-18 ans. Brevet au collège, baccalauréat au lycée.
Attention
L’autorité parentale n’autorise jamais les violences physiques ou psychologiques.
Vérification
Les sources officielles
Les faits de ce chapitre ont été contrôlés avec ces sources publiques le 05/09/2026.
